Управляющий магазином Электрика

з/п 60 000 руб +процент от продаж

Магазину "Электрика", надежному и стабильному поставщику электротехнического оборудования, нужен в команду Управляющий магазином.

Мы хотим, чтобы наша команда становилась лучше и поэтому ищем только активных, амбициозных людей!
На сегодняшний день команда магазина состоит из трех продавцов, товароведа и мастера чистоты. Координирует работу магазина генеральный директор.

Требования:

-Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 1 года обязателен.
-Понимание показателей эффективности работы магазина.
- Ответственность
-Активность.
-Нацеленность на результат
-Лидерские качества
-Умение расставлять приоритеты
-Организаторские способности
-Умение планировать работу

Обязанности:

-Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности.
-Анализ показателей (валовая прибыль, товарооборот, средний чек).
-Мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании.
-Контроль остатков в магазине и участие в заказе товара.
-Соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.
-Организация и проведение акций.
-Формирование команды магазина: ввод новых сотрудников в должность.
-Управление расходами и затратами магазина (ФОТ, АХО, потери).
-определение причин брака либо недостачи;
-разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня;
-проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности;
-обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда;
-проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям;
-улаживание спорных моментов с клиентами,
-Умение работать с кассой.

Условия:

-Высокий уровень самостоятельности в работе.
-Стабильный оклад и дополнительные премии за выполнение показателей работы магазина.
-Своевременная выплата заработной платы.
-Здоровая атмосфера в коллективе;
-Оформление согласно ТК РФ;
-Корпоративные бонусы;
-Карьерный рост после увеличения обязанностей и расширения зоны ответственности;
-Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день (выходные: суббота, воскресенье).
-Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования
-Корпоративный перекус за счет компании
-Финансовая поддержка при рождении ребенка, а также в тяжелые минуты жизни;
-Новогодние подарки детям

ЖДЕМ СМЕЛЫХ И АМБИЦИОЗНЫХ!
Продолжай строить свою карьеру уже сегодня!